人力资源 18年5月号
当然,问题本身也是机遇,面对中国如此巨大的市场,中国管理咨询业必须要诞生世界级的企业,这个是没有疑问...
人力资源 18年4月号
可以说,天天喊口号的企业和品牌并不少,但是真正像我们把口号里喊的落到实处的并不多。只有通过日复一日、...
人力资源 18年3月号
我们知道,能力是通过行为反应表现出来的,阅简历、看经历、测心理、听其言,都可以洞察一个人的能力。因此...
人力资源 18年2月号
当然,并不是有了好的制度环境,就能培养高素质的人才,如果没有具备良好素质愿意遵守制度的人,制度就成了...
人力资源 18年1月号
人,不能总停留在一个地方。南北方思维的交锋对于我个人的成长是有巨大帮助的,包括我后来一个偶然的机会涉...
人力资源 17年12月号
互联网的本质是连接,互联网连接的红利已经非常稀薄,现在到了价值回归线下的时候,增量市场在快速转型为存...
人力资源 17年11月号
诚信是企业的根本,一家有诚信的企业才能对消费者负责,而这也是我成立爱国者诚信联盟的初衷:将国内的诚信...
人力资源 17年10月号
忠和恕就更好理解了。忠就是我们的核心价值观,阿里巴巴的忠是让天下没有难做的生意;迪士尼的忠是让天下快...
人力资源 17年9月号
在国内,很少有企业运用阿米巴理论。在民营经济的发展中,无论是国企还是民企,职工都是弱势群体,他们很难...
人力资源 17年8月号
必须在此提醒,关注幸福并不意味着人们要持续性地愉悦或欣喜若狂。幸福的人大多时候只是觉得愉快,觉得自己...
人力资源 17年7月号
作为HR,一定要从人性角度做人力资源管理。设想如果你是员工,你希望获得怎么样的服务。比如我们企业的9...
人力资源 17年6月号
“变革”一词用得非常好。如果将翔顺发展的轨迹看作一条看不到边际的路,那么“变革”二字使这条路基石牢固...
人力资源 17年5月号
对于企业来说,每当新成员加入团队或是担任新职务时,同样面临着排异威胁,而要取得成功,组织要给予适当的...
人力资源 17年4月号
共享空间让空间被重新定位,资源变化性地整合,而这种变化是跟着城市人的消费趋向进行变化的,让大家在一个...
人力资源 17年3月号
企业生存需求阶段的管理方法是基于效率,主要包括计划管理、目标管理、时间管理等具体的管理技巧和方法,其...
人力资源 17年1月号
与前几年3D打印最热的时候相比,现在设备的销售是不同的,原来大部分是销售给现在的同行,现在的客户已经...
人力资源 16年12月号
客户端的HR们最有发言权,HR有时对猎头极为不满意。即便在很有名气的猎头公司,顾问的专业水平差别也很...
人力资源 17年2月号
大家都知道马太效应,如果一个企业有好的人才留了下来,也会吸引一些好的人才进来,如果一个城市高层次的人...